Mais que vale-alimentação: empresas querem cuidar do bolso e da mente do colaborador.

Hoje, oferecer benefícios vai muito além de um cartão ou de um saldo mensal. As empresas estão buscando soluções que realmente cuidem de quem cuida do negócio — e isso inclui saúde financeira e emocional.

É aí que o Programa Dindin por Dindin entra como um aliado estratégico para empresas de multibenefícios: uma plataforma de educação financeira 100% personalizável, pensada para gerar valor de verdade para os colaboradores.

Você sabia que:

• 77% dos trabalhadores brasileiros estão endividados (Fonte: Serasa, 2024);

• O estresse financeiro já é uma das principais causas de absenteísmo e queda de produtividade;

• Muitos colaboradores não sabem como sair do ciclo de dívidas, mesmo com crédito ou salário regular.

  
  

O Programa Dindin por Dindin entrega conteúdos, trilhas práticas, vídeos, simuladores e ferramentas como o exclusivo Plano de Quitação de Dívidas, que ajuda o colaborador a reorganizar sua vida financeira com base na realidade dele.

E para empresas de benefícios que são também instituições financeiras, a boa notícia: cumprimos 100% da Resolução Conjunta nº 8 do BACEN.

Mais do que um produto, o Programa Dindin por Dindin é uma forma de mostrar que sua empresa cuida de gente com propósito. E o melhor: com a sua marca, seu estilo, sua identidade.

👉 Vamos te mostrar como incluir isso na sua cesta?